Ihre Karriere im BKH Stellenangebote

Das A.ö. BKH Kufstein, Lehrkrankenhaus der Med. Univ. Innsbruck sowie der Med. Univ. Wien, wurde als Neubau im Jahr 1999 bezogen und verfügt über 388 systemisierte Betten und die Abteilungen für Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Pädiatrie, Neurologie, Psychiatrie, HNO, Augenheilkunde, Anästhesie/Intensivmedizin, Akutgeriatrie und Radiologie.

Die Abteilung für Radiologie am BKH Kufstein umfasst alle Disziplinen der konventionellen diagnostischen Radiologie, Kernspintomographie, Computertomographie, Mammographie, Osteodensitometrie und interventioneller Radiologie. Wir versorgen die stationären und ambulanten Patienten aller 13 Abteilungen unseres Hauses.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt

Assistenzärztin / Assistenzarzt

für Radiologie

Wir suchen für unsere Abteilung leistungsbereite, engagierte Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen eine interessante Arbeitsstelle in einem neuen, modern ausgestatteten Krankenhaus, in einem motivierten Team, welches großen Wert auf Kollegialität und Freude am Beruf legt.

Die Entlohnung und der Anstellungsvertrag richten sich nach den Bestimmungen des G-VBG. Das Jahresbruttogehalt beträgt bei einer durchschnittlichen 48-Stunden-Woche ca. € 63.500,- brutto. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung und Berufserfahrung (Vordienstzeiten).

Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an:

A. ö. Bezirkskrankenhaus Kufstein
Ärztliche Direktion
Prim. Univ.-Doz. Dr. Carl Miller
Endach 27
6330 Kufstein
E-Mail: eva.moelg@bkh-kufstein.at

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Radiologie, Prim. Univ.-Doz. Dr. Rudolf Knapp, unter der Telefonummer +43 5372 6966-74900, E-mail: rudolf.knapp@bkh-kufstein.at zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können, verzichten Sie auf die Übersendung von Originaldokumenten. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

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